Priča o eventualnom prelasku Sebastiana Vettela u Racing Point sljedeće sezone polako se pretvara u sapunicu. Iz tjedna u tjedan nagađa se o tome hoće li Nijemac po isteku ugovora s Ferrarijem doći u momčad koja 2021. postaje Aston Martin.
Ako bi do toga došlo, mjesto bi mu prema tim istim nagađanjima trebao ustupiti Sergio Perez, no Meksikanac djeluje mirno i samouvjereno. Vjeruje da neće morati mijenjati sredinu, na koncu Meksikanac ima i ugovor za još dvije sezone, a na pitanje je li uoči VN Belgije razgovarao s drugim momčadima o angažmanu za 2021. odgovara:
“Ne. Povratne informacije koje ja dobivam od momčadi sugeriraju da svi želimo nastaviti dalje. Kao što sam rekao i ranije, pitanje je vremena. Rekao sam u Španjolskoj da se osjećam sretno u ovoj momčadi, stvarno vjerujem u projekt, a ovdje sam već neko vrijeme i znam kako momčad funkcionira.”
“Svi osjećamo da nam sve ide dobro i ne vidimo razlog zašto bismo bilo što trebali mijenjati. Mislim da uživamo u odličnoj sezoni na stazi i stvari nam idu doista dobro. Zbog toga ne očekujem nikakve promjene.”
“Dugo sam već u ovom timu i u Formuli 1. Ljudi znaju što mogu, a što ne mogu, tako da sam siguran u sebe i zadovoljan podrškom koju dobivam od momčadi. Sve ide u pravom smjeru, a kad su u pitanju stvari koje ne mogu kontrolirati, to je nešto čime se ne želim zamarati.”
S obzirom na rezultate koje ove sezone ostvaruju Sergio i njegov momčadski kolega Lance Stroll, doista se čini nelogično mijenjati vozačku postavu za sljedeću sezonu. Vodstvo momčadi nema zašto biti nezadovoljno vozačima, a angažman Sebastiana Vettela u isto se vrijeme čini kao veliki korak u nepoznato, s obzirom na njegove nastupe u prošloj i ovoj sezoni.
No, saga će vjerojatno potrajati još nekoliko tjedana, a što se Pereza tiče, nakon uspješnog povratka na stazu poslije dvotjednog bolovanja i osvajanja petog mjesta na VN Španjolske, čeka ga nastup na stazi Spa. U nedavnoj je prošlosti bilježio izvrsne rezultate u Belgiji, ima četiri plasmana među prvih šest u proteklih pet sezona.
Izvor: GP1.hr
